رابطه نحوه رانندگی با شخصیت مدیران
چند روز پیش که داشتم با وسیله نقلیه شخصی از مسیر همیشگی به دانشگاه می رفتم ناگهان خودرویی بدون رعایت حق تقدم و ایست فرعی به اصلی جلوی من پیچید! همون موقع مطلب زیر به ذهنم خطور کرد و سعی می کنم آن را برایتان باز گو کنم.
باور دارم که شخصیت افراد ارتباط تنگاتنگی با نحوه رانندگی آنها دارد و معتقد هستم انسان بی انضباط و قانون گریز بدون شک از رانندگی بی نظم و بدون رعایت مقررات راهنمایی و رانندگی و بدون توجه به حقوق دیگر شهروندان اعم از پیاده و سواره برخوردار است.
چه خوب می شد ادارات دولتی یکی از آیتم های گزینش افراد برای تصدی پست های مدیریتی را علاوه بر موارد جاری، نحوه رانندگی آنها در نظر می گرفتند، اگر اینچنین بود شاید نکات زیر به آنها کمک می کرد که آیا انتخاب درستی انجام داده اند یا خیر!
1- رانندگی بدون گواهینامه رانندگی: اینگونه افراد همان هایی هستند که بدون دانش و مهارت لازم منصبی را اشغال می کنند پس در گزینش مردود هستند. البته جعل مدارک تقلبی تحصیلی و غیر تحصیلی هم از آنها بر می آید!
2- عدم رعایت حق تقدم: این اشخاص با نادیده گرفتن حق دیگران فقط در پی منافع شخصی خود هستند ولو اینکه رنگ صلاح بر چهره داشته باشند.
3- چراغ زدن مکرر پشت سر ماشین ها برای باز کردن راه در معابر شهری: این کار با به خطر انداختن سایر رانندگان و البته عابرین می تواند تمرکز راننده جلویی را از بین ببرد. این افراد معمولاً همان هایی هستند که با فشار آوردن به زیر دستان خود می خواهند صرفاً یک کار نصفه و نیمه را فقط برای تملق و وانمود کردن به جلوتر بودن از برنامه های زمان بندی اجرای طرح ها به مافوق خود گزارش دهند تا مزایای بیشتری عایدشان شود.
4- حرکت در مسیر یک طرفه و خلاف جهت: مسلماً اینگونه رفتار سبب ایجاد ترافیک در معابر و افزایش احتمال تصادفات رانندگی می شود. این قبیل رانندگان همان هایی هستند که بر عکس قوانین جاری در یک دستگاه حرکت کرده و به صرف داشتن تفکر میان بر زدن، کل مجموعه را دچار بحران می نمایند.
5- لایی کشیدن: این حرکت اعصاب خورد کن فقط از کسانی بر می آید که دچار جنون و یا عقده های درونی برای جلب توجه اطرافیان هستنند. پس مطمئنا سپردن پست مدیریتی به آنها سبب فروپاشی آن دستگاه خواهد شد.
6- سبقت از راست: انجام این کار احتمال تصادفات بسیار ویران گر را در پی خواهد داشت چون در هنگام رانندگی یک راننده کمتر احتمال چنین حرکت ناشایستی را می دهد پس به آینه بغل سمت راست کمتر توجه می نماید. بروز چنین رفتاری نیز نشان دهنده عجول بودن و قانون گریزی است. البته می تواند مصداق فریبکاری افراد هم تلقی شود.
7- عبور از چراغ قرمز: بسیار شاهد بوده ام که در ساعات خلوت روز مانند ظهر تابستان یا اواخر شب که پلیس کمتر در چهار راه ها حضور دارد بعضی رانندگان به محض اطمینان از عدم حضور پلیس از چراغ قرمز عبور می کنند. این انسان ها ذاتاً اهل زیر آبی رفتن هستند. همینکه مافوقشان حضور نداشته باشد به اصطلاح حب جیم را خورده و دستگاه تابعه خود را به امان خدا رها می کنند.
8- پارک در منطقه ایستادن ممنوع: این عمل باعث اختلال در عبور و مرور و مزاحمت برای سایر شهروندان می شود. اشخاصی که عادت به این کار دارند در سایر شئون زندگیشان هم همواره باعث آزار و اذیت دیگران می شوند.
9- سرعت غیر مجاز: به اصطلاح تخت گاز رفتن در خیابان های شهری مصداق بدون ترمز بودن است. یعنی این افراد به هر قیمتی ولو نابودی دیگران می خواهند کارهایشان را پیش ببرند!
10- ترمز دستی در شب: گواهی است بر مردم آزاری. این افراد در شرایطی که مردم با آرامش مشغول زتدگی خود هستند تصمیمات یک شبه و بدون فکری می گیرند که باعث به هم ریختن آرامش دیگران می شوند!
11- گوش دادن موسیقی با صدای بسیار بلند در معابر شهری: نشان دهنده اختلال شخصیت و میل به جلب توجه دیگران است. پس این افراد اگر در پست مدیریتی قرار گیرند از تمام امکانات در دسترس خود برای جلب توجه دیگران به دلیل عطش مورد تمجید قرار گرفتن استفاده می کنند. در حقیقت منابع سیستم را فدای فرو نشاندن عطش سیری ناپذیر خود می نمایند.
12- مزاحمت خیابانی برای مردم: این افراد در صورت به دست آوردن موقعیت مدیریتی، ارباب رجوع را به خاک سیاه می نشانند.
13- پرتاب کردن زباله از پنجره به درون خیابان: بی مسئولیتی، شلختگی، بی فرهنگی، بی ادبی، بی توجهی به حقوق دیگران، و ... را نشان می دهد.
14- بریدن پیچ ها، حرکت از وسط جاده و راه ندادن به دیگران: این افراد هرگز نمی توانند در یک خط مسقیم حرکت کنند و دچار انحرافات شدید به چپ و راست هستند. پس به عنوان سمّی مهلک برای سیستم مدیریتی محسوب می شوند.
۱۵- تغییر لاین مکرر، نشانه عدم قدرت تصمیم گیری و به عبارتی بلاتکلیف بودن است!
با تشکر از همه شما برای رعایت قانون
پیمان حسیبی

پی نوشت:
۱- هفته وحدت را به همه مسلمانان جهان تبریک و تهنیت عرض می کنم.
۲- موفقیت دوست بزرگوارم آقای دکتر علیرضا مخبر دزفولی معاون محترم فرهنگی و اجتماعی دانشگاه شهید چمران اهواز را برای کسب عنوان موفق ترین معاون فرهنگی در میان دانشگاه های کشور، صمیمانه تبریک میگویم.
عضو هیات علمی دانشکده کشاورزی دانشگاه شهید چمران اهواز هستم و این وبلاگ را برای به اشتراک گذاشتن تجربیات شخصی در زمینه علوم زراعت و فیزیولوژی گیاهان زراعی با دانشجویان و دانش پژوهان علاقه مند و همچنین ذکر نکاتی ادبی و اخلاقی برای اشاعه فرهنگ آموزش رایگان برای همه ایرانیان ایجاد کرده ام. مطمئنا این وبلاگ دارای کاستی های فراوانی است که امیدوارم با در نظر گرفتن نظرات ارزشمند شما آن را روز به روز بهبود بخشم.